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회의에서 Wu Nong 총괄 책임자 및 부국장은 2017 년에 청원 및 안정성 유지 보수 공사를 요약했으며 올해의 주정부 및 도시 "두 세션"동안 회사의 시스템 청원 및 안정성 유지 보수 작업에 대한 구체적인 조치 및 배치를했습니다.

Wu Baojun 총재는 2018 년에 청원 및 안정성 유지 관리에서 훌륭한 작업을 수행하는 방법에 대한 요구 사항을 제정했습니다. 첫째, 그는 모든 기업의 리더는 자신의 생각에 큰 중요성을 부여해야하며, "초기에이를 예방하고,이를 변환하고,"목표를 정복하고, 진정으로 통제하고, 진정으로 경영하고, "최상의 목표를 유지하고,"최상의 목표를 달성하고, "최상의 목표를 달성하고,"목표를 달성하고, "최상의 목표를 달성하고"고정시켜야합니다. 둘째, 모든 기업은 24 시간 근무 시스템을 구축하고 전용 직원을 OP 의무로 보내야합니다. 그들은 청원 및 안정성 유지 보수의 작업 역학을 적시에 정시에보고해야하며, 원활한 정보를 보장하기 위해 청원 사례의 데이터베이스를 지속적으로 보충하고 개선해야합니다. 셋째, 모든 기업은 청원 업무 분석 및 판단의 메커니즘을 개선하고 전용 개인 책임 시스템을 구현하기 위해 "엘리트 군인 및 강력한 장군"을 요구해야합니다. 넷째, 모든 기업은 청원 사례에 대한 비상 계획을 개선하고 비상 메커니즘을 형성하며 비상 사태에 대한 자유롭게 대응해야합니다. 다섯째, 모든 기업은 목표를 완료해야하며 방법은 진실하고 실용적이며 효과적이어야하며 청원의 안정성을 유지하는 작업은 2018 년 목표 책임 평가 메커니즘에 포함되었습니다. 대상 과제를 완료하지 않았거나 지방을 집단적으로 방문하거나 베이징을 방문한 사람들을 위해 심각한 책임을 시행해야합니다.

그룹 사무소 책임자, 징계 검사 및 감독 사무소, 자산 관리 부서, Zhenghe 재산, 정책 및 규정 부서 및 일부 Zhenghe Property Branch (자회사) 회사의 책임자가 회의에 참석했습니다.

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특별 회의 장면