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9 월 7 일 아침, Jinhui는 조사를 위해 Xi'an Qinyu Fengmao Manufacturing Co., Ltd.로 팀을 이끌고 심포지엄을 개최했습니다. 이 단체의 부 차장 Hu Zhigang, 노동 조합 회장 Gao Bin, 인사 담당 이사 Wen Yanan 및 자산 관리 부서 Dai Shengbin이 조사에 동행했습니다.

연구팀은 공장의 자산 관리 상황을 확인하고 임차인의 생산 및 운영 상태를 이해하고 의견과 제안을했습니다.

Qin Yufengmao %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천mpany를 담당하는 사람은 2018 년에 Jin 장관은 회사의 연구에서 철제 신념, 철분 징계 및 철분의 책임을 제시했다고 말했다. 회사는 항상 "4 가지 철 요구 사항"을 염두에두고이를 실현하고 긍정적 인 결과를 얻기 위해 모든 작업을 홍보합니다. 연구팀은 기업의 역사적 진화, 상승 및 가을 단계 및 개혁의 힘든 여정을 검토하고 엔터프라이즈의 자산 운영, 인사 조직 구조, 풀뿌리 파티 조직의 건설 및 다음 개발 아이디어에 대한 토론을 개최했습니다.

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Jin Hui는 먼저 생산 안전을위한 모든 업무 요구 사항을 단호하게 구현하고 모든 직원의 안전 관리 능력을 개선하며 관리 강화를 통해 안전 위험을 예방하고 해결해야한다고 강조했습니다. 둘째, 우리는 비즈니스 관리에서 계속 훌륭한 일을하고 조용한 자산의 고유 한 잠재력을 완전히 활용하며 효율적인 활성화 및 자산 활용을 달성해야합니다. 셋째, 우리는 자산 관리 기업의 통합을 기업의 역사적 어려움을 해결하기 위해 열심히 노력하고 엔터프라이즈 개발을위한 새로운 상황을 개방하기 위해 적극적으로 조치를 취해야합니다.

마침내 Jinhui는 오랫동안 기업의 최전선에서 열심히 노력해 온 동지들에게 진심으로 감사를 표했습니다.